Program

PIĄTEK 07.06.2019 | Mocne wejście
15:00 Rejestracja i zameldowanie w hotelu
16:00 Oficjalne otwarcie Zlotu
16:15 Inspiracje biznesowe z branży hotelowej podczas zwiedzania atrakcji Osady
17:00 Warsztaty integracyjne w „kuchni spotkań”
18:30 Kolacja powitalna
19:30 Wieczorek tematyczny z marką: „Jak nie budować wizerunku, czyli o wizerunkowych wpadkach firm” Krzysztof Ogorzałek  (JMK Computerate) oraz „Work-Work Balance” Piotr Artemjew (Martis Group)
22:00 Relaks w SPA

 

SOBOTA 08.06.2019 | Firma rodzinna liderem na rynku pracy?
08:00 – 10:00 Śniadanie
Warsztaty i prezentacje merytoryczne (10:00 – 18:00):
10:00 – 11:00 Trendy w kształtowaniu wynagrodzeń  i czynników motywacyjnych w firmach rodzinnych  – case study”  Anna Turska (Kancelaria Ożóg Tomczykowski)

Co zyskasz dzięki udziałowi w tej części programu?

  • Poznasz ciekawe case study na podstawie doświadczeń różnych firm rodzinnych,
  • Dowiesz się jak dzielić się udziałem w  zysku (czego firmy nie robią),
  • Nauczysz się jakie są trendy w benefitach pozapłacowych (i jak to jest opodatkowane).
11:15 – 12:45 Panel dyskusyjny „Sposoby na budowanie zaangażowania pracowników na przykładzie korporacji” Adam Lipka-Bebeniec (Union Investment), Agnieszka Gołąb-Stanikowska (BNP Paribas)
13:00 – 14:30 Warsztaty „Talenty w firmie rodzinnej – jak je rozpoznać i zatrzymać? Jaka jest rola sukcesora w zarządzaniu nimi?” Katarzyna Konarska-Błaszczyk (Landster, Global Talents Center GoK2) cz.1

Praktyczne warsztaty, podczas których będziemy dyskutować i uczyć się m. in. o tym:

  • Czy potrzebne są nam talenty?
  • Jakich talentów szukać na rynku pracy?
  • Kim jest talent w zmieniającej się rzeczywistości?
  • Jak wyławiać talenty?
  • Jak zarządzać talentami w firmie?
  • Jak sprawić, by chciały aplikować do naszej firmy?
  • Jak sprawić, by je zatrzymać i by chciały dla nas pracować?
  • Jaka w tym wszystkim jest rola sukcesora?
14:30 – 15:30 Obiad
15:45 – 18:00 Warsztaty „Talenty w firmie rodzinnej – jak je rozpoznać i zatrzymać? Jaka jest rola sukcesora w zarządzaniu nimi?” Katarzyna Konarska-Błaszczyk (Landster, Global Talents Center GoK2)  cz.2
18:00 – 19:30 Czas wolny
19:30 Bal przebierańców z uroczystą kolacją

Temat balu: „Dary lasu„. W trakcie balu – konkurs na najbardziej kreatywne przebranie

Oprawa muzyczna – Tomasz Cebo

 

NIEDZIELA 09.06.2019 | Pomagamy i poznajemy Polskę
08:00 – 10:00 Śniadanie
10:00 Akcja charytatywna
12:00 Oficjalne pożegnanie i (dla chętnych) zwiedzanie zamku w Golubiu-Dobrzyniu oraz spływ kajakowy po Drwęcy
16:00 Wyjazd

 

Program IV Zlotu Sukcesorów (PDF) Pobierz
Program IV Zlotu Sukcesorów (wersja do druku; PDF 15MB) Pobierz

*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany programu wydarzenia.

**Zlot Sukcesorów to wydarzenie kierowane przede wszystkim do sukcesorów w firmach rodzinnych. Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc – osoby reprezentujące firmy doradcze, kancelarie prawne, podatkowe i finansowe, które nie są firmami rodzinnymi oraz nie są członkami IFR, a także osoby reprezentujące banki, fundusze inwestycyjne oraz instytucje sektora publicznego mogą uczestniczyć w Zlocie wyłącznie na zaproszenie Organizatora. W przypadku dodatkowych pytań, prosimy o bezpośredni kontakt z Organizatorem.